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龍新鄉(xiāng)2019年招聘村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員招聘公告
時間:2019-05-05 10:04 來源:龍陵縣人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點擊:次
龍新鄉(xiāng)2019年招聘村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員招聘公告
為進一步強化村（社區(qū)）基層黨組織服務功能，根據《中共保山市委組織部關于聘用村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員的通知》（保組通〔2016〕102 號）和《中共龍陵縣委組織部關于進一步明確村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員招聘工作的通知》等文件精神，經研究決定，決定向社會公開招聘村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和工作職責
（一）崗位設置
龍新社區(qū)黨總支、勐冒社區(qū)黨總支、菜子地村黨總支各招1名，共3名。
（二）工作職責
1.協助村（社區(qū)）黨組織宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議，參與研究和做好村（社區(qū)）基層黨建工作，推進村（社區(qū)）黨組織政治功能和服務功能的充分發(fā)揮。
2.協助村（社區(qū)）黨組織抓好自身建設，配合建立健全農村黨建工作各項制度，不斷規(guī)范黨組織工作；配合落實好“三會一課”制度，黨務、村務和財務公開工作，配合抓實黨員教育、培訓、管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨員統計等基礎業(yè)務。
3.協助村（社區(qū)）黨組織做好黨務痕跡管理、黨員檔案管理、黨員作用發(fā)揮等黨建工作基礎黨務臺賬，指導好村（社區(qū)）下設黨支部開展黨的各項工作，協助抓好村組活動場所的管理和使用。
4.負責遠程教育平臺和綜合服務平臺的日常管理運維工作，認真組織開展遠程教育學習和會議直播工作，按要求完成綜合服務平臺黨建工作基礎黨務信息錄入、短信群發(fā)、便民服務事項辦理等工作，及時向村（社區(qū)）領導匯報工作開展情況。
5.負責本村（社區(qū)）農村電商進平臺和云保“互聯網+公共就業(yè)服務”系統信息錄入管理的具體工作，做好綜合服務平臺功能模塊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險政策以及農村電子商務的宣傳動員工作。
6.認真接受上級有關部門組織開展的相關業(yè)務培訓，并與其他村級平臺管理員一并形成AB角或多角工作制。
7.認真總結工作中的經驗做法，及時撰寫黨建信息和網評文章等。
8.完成村（社區(qū)）領導交辦的其他業(yè)務工作。
二、招聘原則和條件
（一）招聘原則
堅持“政治可靠、黨員優(yōu)先，業(yè)務精通、作風扎實”的原則。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；守紀律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱心黨建信息化事業(yè)。
2.能熟練操作計算機。
3.年齡在35周歲以下（時間計算到招錄本月）。
4.大專及以上學歷。
5.身體健康，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
6.具有保山市戶籍，且未享受過公益性崗位補貼。
7.持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證滿一年。
8.黨員及有黨務工作經驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
根據《中共保山市委組織部關于聘用村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員的通知》（保組通〔2016〕102 號）和《關于規(guī)范和提高全縣村（社區(qū)）干部補貼標準的通知》（龍組發(fā)〔2018〕28號）等相關文件精神，村（社區(qū)）黨建（信息平臺）助理員試用期1個月，工資1700元/月；試用期滿由鄉(xiāng)黨委組織考核，考核合格后正式聘用，工資2100元/月，繳納相關保險，并享受績效考核獎勵。績效考核獎勵以9600元為基數，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，被評定為優(yōu)秀的領取績效考核獎勵的120%、稱職的領取績效考核獎勵的100%、基本稱職的領取績效考核獎勵的80%、不稱職的不兌現績效考核獎勵并解除聘用關系。任職第一年的績效考核獎勵根據考核結果和任職月數進行發(fā)放。
四、報考程序
報名和資格審查須本人參加，不得委托他人報名，所有證件提供原件及復印件。
（一）報名地點
龍新鄉(xiāng)人民政府黨政辦,聯系電話0875-6800003。
（二）報名時間
2019年5月5日至10日。
（三）資格審查
報名時需提供以下材料：
（1）居民戶口本（原件和復印件）。
（2）身份證（原件和復印件）。
（3）最高學歷畢業(yè)證書（原件和復印件）。
（4）本人近期免冠照1寸照片1張。
（5）報名和資格審查表（附后），由應聘者自行打印并填好個人信息，到轄區(qū)派出所進行審查。
（6）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證（原件和復印件）。
（四）考試（分初試和復試）
1.初試：根據報名情況確定初試方式，初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內容為黨務知識測試，筆試滿分100分，按1︰2的比例從高分到低分進入復試；如報名人數達不到1︰2的比例要求，則按實際人數進入初試環(huán)節(jié)。初試時間、地點和相關要求另行通知。
2.復試：主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態(tài)舉止，采用結構化面試的方式進行。面試滿分100分，當場評分，面試成績達不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點、時間和相關要求另行通知。
（五）成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=初試成績50%+復試成績50%，按1:1的比例從高分到低分進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）提出擬聘人選
按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。
（七）體檢
鄉(xiāng)黨委組織擬聘人選到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。
（八）公示
根據體檢結果，由鄉(xiāng)黨委對擬聘人選進行網絡公示，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
（九）聘用
公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由鄉(xiāng)黨委安排到社區(qū)，并簽訂聘用合同，合同采取一年一簽。
五、管理考核
（一）黨建（信息平臺）助理員主要協助村（社區(qū)）黨組織做好黨的政策宣傳、綜合服務平臺管理運維、農村電商進平臺和云保“互聯網+公共就業(yè)服務”系統信息錄入管理等工作。政治信得過、工作有本事、作風上過硬、群眾信得過的黨建（信息平臺）助理員將作為村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)。
（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。
（三）鄉(xiāng)黨委、村（社區(qū)）負責黨建（信息平臺）助理員的日常管理、業(yè)務培訓指導、考勤考核等工作。不能勝任工作或年度考核不稱職的，解除聘用合同。
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