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關(guān)于楚雄州法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員的公告
時(shí)間:2019-12-01 11:26 來源:云南省楚雄市人民法院 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
關(guān)于楚雄州法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員的公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定及省高院政治部的統(tǒng)一安排部署，2019年楚雄州法院系統(tǒng)決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全州法院計(jì)劃招聘聘用制書記員29名。招聘計(jì)劃詳見《楚雄州法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
5.年齡為18-30周歲(1989年11月31日至2001年11月30日之間出生)；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名方式與資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到楚雄州中級(jí)人民法院政治部組織人事科報(bào)名，填寫個(gè)人信息并提交照片，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及報(bào)名資格審核。每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名及資格審核時(shí)間
報(bào)考人員在2019年12月9日至12月13日，上午8:30--12:00，下午14:30--18:00到楚雄州中級(jí)人民法院八樓813室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場填報(bào)報(bào)名信息并進(jìn)行資格審查。報(bào)名地址：楚雄市茶花大道1000號(hào)。
（三）報(bào)名相關(guān)要求
報(bào)考人員需攜帶以下資料：
1.有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件；
2.在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；
3.無固定職業(yè)或失業(yè)者須提交就業(yè)失業(yè)登記證原件、復(fù)印件；
4.招聘崗位要求的生源地或戶籍證明；
5.與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。
注意事項(xiàng)：
1.本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書》；
2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；
3.資格審核不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核；
4.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的復(fù)印件。
（四）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的人員，請(qǐng)根據(jù)楚雄州中級(jí)人民法院公布的通知，于筆試前三日內(nèi)到楚雄州中級(jí)人民法院政治部組織人事科（822室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。到筆試開考前未領(lǐng)取的，視為放棄筆試。
四、考試
考試分為筆試、崗位技能測試和面試。
（一）筆試開考比例
筆試開考比例不低于1:3，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
（二）考點(diǎn)安排
具體考試的時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）筆試
筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員測評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
筆試時(shí)間為12月21日（星期六）上午9:00--11:00全省統(tǒng)一考試�？键c(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。
筆試分?jǐn)?shù)在“楚雄法院網(wǎng)”適時(shí)公布。
（四）崗位技能測試與面試
崗位技能測試、面試由楚雄州中級(jí)人民法院組織，采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測試方式、面試方式等。
進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。
崗位技能測試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
（五）綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
六、考察
考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
七、公示和聘用
各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在楚雄法院網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
八、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。
九、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（四）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，楚雄州中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話：0878—3399220。
（五）本公告由楚雄州中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0878-3399207。
楚雄州中級(jí)人民法院
2019年11月
注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠W(wǎng)下載
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