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玉溪市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員公告
時(shí)間:2019-12-05 09:37 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
玉溪市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，2019年玉溪市法院系統(tǒng)決定委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市兩級人民法院計(jì)劃招聘聘用制書記員12名。招聘計(jì)劃詳見《玉溪市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
4.年齡計(jì)算截止日期為2019年12月2日;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（
）、玉溪招聘網(wǎng)（
）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名表中須注明報(bào)考單位及崗位）。
2.現(xiàn)場報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至12月13日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周日除外。
報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）。
現(xiàn)場報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日8：00—12月13日17：00
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后考生收到短信回復(fù)即報(bào)名成功，考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。
4.現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)()公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
6.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
13887761000（郭老師）、13708675193（王老師）
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》;
2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;
3.資格審核不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核；
4.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。
四、考試
考試分為筆試、崗位技能測試和面試。
（一）筆試開考比例
筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
（二）考點(diǎn)安排
具體考試的時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公文綜合應(yīng)用等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間：2019年12月21日(星期六)上午9:00-11:00全省統(tǒng)一考試。
3.筆試地點(diǎn)：玉溪市法院系統(tǒng)筆試地點(diǎn)統(tǒng)一在玉溪市舉行，考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。
筆試分?jǐn)?shù)在“玉溪招聘網(wǎng)”（)適時(shí)公布。
（四）崗位技能測試與面試
崗位技能測試、面試由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織，采取在“玉溪招聘網(wǎng)”公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)、測試方式、面試方式等。
進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。
崗位技能測試結(jié)束后，考生現(xiàn)場確認(rèn)技能測試成績并簽字確認(rèn)，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。
崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
（五）綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績根據(jù)2:5:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的20%，崗位技能測試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、考察
考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
七、公示和聘用
各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在“玉溪招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次;公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
八、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（四）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話：0877-2618848。
（六）本公告由玉溪市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-2616058。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2019年12月2日
注：相關(guān)附件請?jiān)谠W(wǎng)下載
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