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紅塔區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

為增強(qiáng)紅塔區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍力量，優(yōu)化社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開招聘辦法（試行）》及《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號(hào)）文件精神，紅塔區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者55名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

報(bào)考者必須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好品行；

3.具有紅塔區(qū)戶籍；

4.年齡在40周歲以下（1979年11月以后出生）；

5.具有國民教育大專及以上文化程度；

6.具備崗位所需的專業(yè)、資格、技能等條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件；

9.符合國家和省市區(qū)規(guī)定的條件。

下列人員不予聘用：

1.公職人員、現(xiàn)役軍人；

2.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.有違法犯罪嫌疑正在被紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查的；被司法機(jī)關(guān)偵查、起訴的；曾受過辭退或開除公職的；曾受過開除黨籍處分的；

4.曾參加過“法輪功”等邪教組織的；

5.有過吸毒史的；

6.曾經(jīng)從事過社區(qū)工作，因有不良行為被勸退或者辭退的；

7.列為失信人員的；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪先鋒”微信公眾號(hào)（yxdyxxwpt）、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)（htqwxcb）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日—12月6日，上午8：15—11：45，下午14：00—17：00（周日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須提交《崗位申請(qǐng)表》（A4紙打印，貼照片，崗位申請(qǐng)表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日8：00—12月6日17：00

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位申請(qǐng)表、按規(guī)定要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后考生收到短信回復(fù)，考生請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)()公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6.報(bào)名考試費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名通過資格審查人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元，進(jìn)入面試人員每人繳納面試考試費(fèi)50元。

7.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366  

13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位申請(qǐng)表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1 : 2方可開考，達(dá)不到該比例的，遞減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)考本次招聘的其他崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例，從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試、面試權(quán)重各占50%，綜合成績(jī)?yōu)?00分。

2.筆試。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為全客觀題�？荚噧�(nèi)容為：社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、閱讀理解、時(shí)事政治、公文運(yùn)用、職業(yè)道德。

3.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1：2的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。

（五）確定擬聘用人員

考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，進(jìn)行面試加試，根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。

（六）體檢

體檢工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織定點(diǎn)體檢，體檢費(fèi)考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）政審和考察

由街道參照新錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開展村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審工作的通知》（玉紅組發(fā)〔2019〕3號(hào)）執(zhí)行，政審考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘用人員政審不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）公示與入職

對(duì)體檢及政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪先鋒”微信公眾號(hào)（yxdyxxwpt）、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)（htqwxcb）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議的，由各街道按工作需要分配到各社區(qū)，對(duì)不服從分配的不予聘用，按考試綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示有異議、影響入職的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果，確定是否使用。

三、管理與待遇

入職人員的管理與待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號(hào)）及文件配套的四個(gè)辦法執(zhí)行。四個(gè)辦法為：《紅塔區(qū)社區(qū)工作者管理與考核辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者待遇實(shí)施辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開招聘辦法（試行）》。社區(qū)工作者試用期為半年，工作時(shí)間及休息休假制度按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)待遇為：基礎(chǔ)工資2100元+社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼800元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)約630元（績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)實(shí)施意見、配套辦法要求及考核情況發(fā)放）。

本次招聘的社區(qū)工作者確定使用后，使用期到村（社區(qū)）本屆屆期滿為止，到村級(jí)組織換屆選舉時(shí)，由鄉(xiāng)（街道）黨（工）委、鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）和村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)根據(jù)個(gè)人考核情況，確定是否繼續(xù)使用。如符合條件的可以通過參選、招聘或其他繼續(xù)留任的方式留任；如不符合條件的，按照辭職或離任規(guī)定處理。

四、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年11月26日

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