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昆明市五華區(qū)園博幼兒園2023年度編外人員招聘啟事
時(shí)間:2023-02-08 15:04 來(lái)源:昆明市五華區(qū)園博幼兒園微信公眾 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
昆明市五華區(qū)園博幼兒園2023年度編外人員招聘啟事
昆明市五華區(qū)園博幼兒園是云南省一級(jí)示范幼兒園、昆明市綠色學(xué)校、A級(jí)廚房、五華區(qū)文明單位，現(xiàn)有位于沙河路景文西街的園博幼兒園和位于沙河路隅山公園大門口的上悅幼兒園兩個(gè)園區(qū)，根據(jù)辦園發(fā)展需要，上悅園區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員，具體崗位為：教師3人、保育員1人。
一、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律；身心健康，熱愛(ài)幼兒，具有良好的品行，服從組織安排。
（二）教師招聘具體條件
1.年齡不超過(guò)35周歲,即1988年1月1日(含)以后出生。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
4.教師具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)。
5.獲省、市、區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”等稱號(hào)者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
（三）保育員招聘具體條件
1.未購(gòu)買過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年齡不超過(guò)35周歲，1988年1月1日（含）以后出生或達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限能滿足15年的。
2.具有普通招生計(jì)劃高中及以上學(xué)歷。
3.保育員具有幼兒園保育員證。
4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）有下列情況者，不得應(yīng)聘報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分，且處分期未滿的；
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；
6.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
7.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員；
8.其他不符合聘用的情形。
二、報(bào)名及考試要求
（一）報(bào)名
1.提交報(bào)名材料時(shí)間：2023年2月14日，上午9:30—11:30，下午14:30—16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)園博幼兒園（沙河路景文西街）
（二）報(bào)名時(shí)所需提交資料（須按照所列順序整理）：
個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表（粘貼半寸免冠彩色證件照）一份，身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證（教師資格證、保育員證、普通話等級(jí)證書(shū)）等復(fù)印件一份，同時(shí)提供原件進(jìn)行資格審核。
（三）報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。
（四）面試
1.招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由幼兒園招聘小組組織實(shí)施，以說(shuō)課、課堂模擬、才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。
2.幼兒園招聘小組于2月16日上午9:00，以短信的方式發(fā)布考生面試考題和面試流程，2月18日上午9:00參加面試。
3.面試當(dāng)天，考生佩戴口罩、測(cè)量體溫，體溫正常方可進(jìn)入幼兒園。
4.未按要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。
5.招聘于面試結(jié)束當(dāng)日在園博幼兒園進(jìn)行面試成績(jī)公示，并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選。
三、體檢
確定擬招聘人選后，由幼兒園組織考生進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理），體檢不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)。
四、工資待遇
（一）本次招聘的教職工為昆明五華區(qū)園博幼兒園上悅園區(qū)合同制教職工，實(shí)行與第三方簽訂合同管理。合同的期限最短為1年。合同期滿，通過(guò)履職考核后按程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。
（二）招聘的合同制專業(yè)技術(shù)人員（教師）按照每人每年7萬(wàn)元，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買“五險(xiǎn)”（含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分）、績(jī)效考核等支出。
（三）招聘的合同制工勤人員（保育員）按照每人每年4.55萬(wàn)元，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買“五險(xiǎn)”（含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分）、績(jī)效考核等支出。
（四）幼兒園為編外教職工建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。編外教職工日常管理、考核由幼兒園負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為編外教職工獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。
五、其他注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，由本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
昆明市五華區(qū)園博幼兒園
2023年2月7日
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