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普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)非事業(yè)編制教學(xué)人員招聘公告
時(shí)間:2023-08-24 14:31 來源:云投人力微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)非事業(yè)編制教學(xué)人員招聘公告
為有效緩解學(xué)校教師總量不足的局面，全面提高教育教學(xué)管理水平，更好的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)，確保正常的教育教學(xué)工作開展，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘臨聘教師4名，現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
1.普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷；
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2023年8月31日；
3.符合其他崗位要求的人員。
三、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)
此次招聘人員均為思茅區(qū)非事業(yè)編制人員（即編制外合同制人員），具體招聘科目如下：
歷史專業(yè)1名，數(shù)學(xué)專業(yè)1名，地理專業(yè)1名，生物專業(yè)1名。
四、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)的情況；
（二）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作，服從學(xué)校工作安排。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不超過35周歲（1988年9月1日后出生）。
（四）需持有初中及以上教師資格證，語文專業(yè)需二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，其他專業(yè)需二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，師范類專業(yè)的應(yīng)聘者，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5.不符合報(bào)考崗位條件。
五、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
（一）報(bào)名起止時(shí)間：自2023年8月23日至2023年8月31日17:00止。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中學(xué)辦公室。
（三）報(bào)名聯(lián)系人及電話：
方老師：18087973097，周老師：15208790312
（四）報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：
1.應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.一寸免冠彩色近照4張；
3.現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件各一份。
4.其他相關(guān)證件復(fù)印件（獲獎(jiǎng)證等）。
六、面試時(shí)間
2023年9月1日10:00
七、體檢
擬聘用人員到指定的思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
八、用工方式
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司普洱分公司實(shí)行勞務(wù)派遣，學(xué)校具體管理使用。簽訂兩年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除合同。
九、薪酬待遇
3400元/人/月（含五大保險(xiǎn)）。
十、其他要求
1.考生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相同或相近，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
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