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瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2023年面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員的公告
時(shí)間:2023-10-24 13:36 來源:瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2023年面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局2023年面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立瑞麗市人社局公開招聘編外合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考察，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員2名,崗位為協(xié)管員。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護(hù)憲法和法律，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛人社事業(yè)。
2．身體條件。身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3．學(xué)歷條件。具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。
4. 專業(yè)不限。
5. 年齡條件：35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。
6．符合招考崗位所要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3．2020年以來在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
4．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘辦法及程序
招聘工作按照信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開欄目”發(fā)布招聘公告。
（二）公開報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。提交1張1寸證件照、《2023年瑞麗人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能證書、獲獎(jiǎng)證書等原件。
應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，而造成的后果，由本人自負(fù)。
2．報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至25日。
3．報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市廣母路53號(hào)（市人社局三樓職技股）。
4．面試時(shí)間：另行通知。
5．報(bào)名聯(lián)系電話：0692—4151725。
（三）招聘方式
1.面試
對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力進(jìn)行測(cè)試，是否勝任該崗位工作。
2.政審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行尿檢及戶口所在地的政審，是否有違法犯罪記錄。
3.體檢
市人社局將考察組所確定的擬聘人員統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行（須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）。體檢不合格的擬聘人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
（四）公示
擬聘人員名單將在“瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開欄目”公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）聘用
公示無異議后的擬聘用人員與市人社局簽訂勞動(dòng)合同，并由市人社局根據(jù)的工作需要安排到相應(yīng)的崗位工作，不服從安排的，取消聘用資格。聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用為1個(gè)月，試用期考核合格的正常履行勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需求情況再續(xù)簽聘用合同。
六、工資待遇
工資4000元/月（含：五險(xiǎn)），按規(guī)定繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月22日
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