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2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘通告

       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定，現(xiàn)將2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

       一、招聘崗位

2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘共4名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《馬關(guān)縣崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

       二、招聘范圍

凡符合《2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘通告》規(guī)定的基本條件和具備《馬關(guān)縣崗位計(jì)劃表》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

       三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生）。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名及面試時(shí)間安排

報(bào)名截止時(shí)間從本通告發(fā)布之日起至2024年5月12日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），2024年9月30日前完成招聘工作。

（二）報(bào)名方式及材料提交要求

2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸藍(lán)底證件照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）后以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱：99208301@qq.com；聯(lián)系電話：0876-7130538）。未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，提前填寫好2024年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股）進(jìn)行報(bào)名，并同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件），近期免冠小1寸彩色照片1張。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

資格審查結(jié)果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審查結(jié)果由招聘工作人員通過電子郵件予以反饋,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查結(jié)果由招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)反饋,資格審查合格者方可進(jìn)入下一招聘程序。

特別提醒：資格審查貫穿于招聘工作全過程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格；如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不但取消該報(bào)考人員后續(xù)招聘資格，還將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）考試

2024年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位第二輪招聘考試采取面試方式，按計(jì)劃聘用。

1.面試方式及內(nèi)容

（1）教師崗位：面試采取課堂模擬方式，內(nèi)容以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

（2）綜合類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)和技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況確定后通知。

3.面試不受開考比例限制。面試測(cè)評(píng)總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)即面試成績(jī)，按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算。面試結(jié)束后由用人單位主管部門按招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)由高到低的順序等額與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定，不得超計(jì)劃確定人選。

（五）體檢

體檢由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果在馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門具體組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用。填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局在馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用或擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

       五、相關(guān)要求

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)網(wǎng)絡(luò)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）此次公開招聘工作在馬關(guān)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局及各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0876-7121863。

       六、此通告內(nèi)容如與上級(jí)相關(guān)通告內(nèi)容有沖突的，以《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。其它未盡事宜，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

馬關(guān)縣教育體育局：張老師，0876-7122782；

馬關(guān)縣融媒體中心：廖老師，0876-7133227；

馬關(guān)縣人民政府外事辦公室：王老師，0876-7122209；

馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月4日