昆明市審計技術(shù)中心2024年編外人員公開招聘公告

        因工作需要，昆明市審計技術(shù)中心委托昆明市人力資源服務有限公司按照“公開、公平、公正”擇優(yōu)招聘原則，面向社會公開招聘4名工作人員，派遣至昆明市審計技術(shù)中心工作，現(xiàn)將有關事項告知如下：

        一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)。

（二）公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過考核的競爭方式，選拔出適合要求的優(yōu)秀人才。

        二、招聘崗位及崗位要求

公開招聘編外人員4名。

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《教育部2018年研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

        三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡為18周歲以上，35周歲以下（以報名之月計算，即1988年6月至2006年6月期間出生）；

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合職位要求 的工作能力；

7．具有大學本科及以上文化程度；

8．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予報考

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

3．報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

4．法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

        四、報名程序

昆明市審計技術(shù)中心2024年編外人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)按流程進行網(wǎng)絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合報名條件的應聘人員可進入指定網(wǎng)站按以下流程進行報名：

應聘人員登錄昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入昆明市審計技術(shù)中心2024年編外人員報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→在公告規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。

（二）時間安排

1.公告時間：

2024年5月31日17:00至6月5日16:00

2.提交報名申請時間：

2024年6月1日9:00至6月5日16:00

3.資格審核時間：

2024年6月1日9:00至6月5日17:00

4.準考證打印時間：

2024年6月6日12:00至6月7日9:00

準考證作為參加考試及后續(xù)資格復審、體檢政審的重要依據(jù)，請報考人員妥善保管，后續(xù)系統(tǒng)關閉后將不能打印。

5.筆試時間：詳見準考證。

（三）報名材料

應聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證和學位證掃描件（尚未取得畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生上傳教育部學籍在線驗證報告）；

3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領域或?qū)�業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證有關要求和程序。

（四）資格初審

資格初審采用計算機和人工相結(jié)合的方式進行，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的準確性。因個人填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報考者自行承擔。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

6.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

        五、筆試

（一）筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達3:1以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，相應削減崗位招聘人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（二）筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測試、綜合應用能力和審計、會計專業(yè)知識�？荚嚂r間共120分鐘，滿分100分。

（三）筆試時間及地點：

筆試時間、考試地點詳見準考證。

應聘人員需持本人有效期內(nèi)居民身份證原件、筆試準考證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)進行公告通知。

（四）筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)公布筆試成績。

        六、資格復審

參加筆試的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進入資格復審人員；出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，按比例人數(shù)進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。由昆明市審計技術(shù)中心對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高到低的順序依次遞補。

（一）現(xiàn)場資格復審時間和地點：另行通知，請應聘人員關注昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)，保持聯(lián)系方式通暢，未按規(guī)定時間參加資格復審，視為放棄。

（二）現(xiàn)場資格復審所需材料：筆試準考證；本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》等材料；暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生，需提供教育部學籍在線驗證報告并承諾在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

        七、面試

資格復審合格的應聘人員進入面試，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，因面試當天個別人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于3:1的崗位，或按照資格復審合格人數(shù)進入面試人員比例低于3:1的崗位，應聘人員面試成績應當達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（一）面試方式：面試方式采取現(xiàn)場實操+結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（二）面試時間：具體時間、地點詳見昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試公告。

（三）面試時應聘人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布，應聘人員簽字確認，并在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)公示。

（四）綜合成績計算：綜合成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％，成績保留2位小數(shù)。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。應聘人員綜合成績在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)公布。

        八、體檢及政審

（一）體檢。按綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定進行，費用自理。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位綜合成績排名按缺額人數(shù)進行遞補。

（二）政審。主要包括征信調(diào)查、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

        九、確定聘用人員及聘用

（一）在體檢、政審期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行依次遞補。

（二）按照考試綜合成績、體檢和政審等情況確定擬聘用人員名單。確定擬聘用人員，在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)進行公示3個工作日。

（三）經(jīng)公開招聘通過筆試、面試、體檢、政審合格的人員為擬錄用人員，公示期滿無異議的由昆明市人力資源服務有限公司統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)。在政審和體檢階段自動放棄或體檢、政審不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

本次招聘考試成績自公布考試分數(shù)之日起二年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位綜合成績排名進行遞補。

        十、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試等時間及地點以對應公告為準。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（三）請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）應聘者對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。

（五）資格審查貫穿于整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

（七）不予錄用的情形：應聘者在資格初審、資格復審、政審、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件的，均不錄用。

        十一、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

（二）公開招聘人員實行回避制度，招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按相關規(guī)定處理。

        十二、薪酬福利

（一）試用期為二個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放，不低于所在地區(qū)最低工資標準。

（二）試用期滿考核合格后正式聘用，崗位全額工資約4,500元（含“五險一金”個人繳納部分）。

        十三、聯(lián)系方式

報名過程中如有疑問，可在工作時間撥打咨詢電話。

（一）招聘咨詢電話：0871-63132943（陳老師、李老師）

（二）技術(shù)咨詢電話：0871-64128998

（三）監(jiān)督電話：0871-63103601

昆明市審計技術(shù)中心

2024年5月31日